인권지킴이단 구성 (2022.03.01.기준)
구분 | 성명 | 소속 | |
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1 | 인권지팀이단장 | 이주봉 | 발달장애인 경기지부 지부장 |
2 | 외부위원 | 장병철 | 경기도발달장애인지원센터 팀장 |
3 | 외부위원 | 이동헌 | 광주경찰서 / 광주여성청소년팀장 |
4 | 외부위원 | 임진아 | 신세계중랑장애인자립생활센터 사무국장 |
5 | 내부위원 | 최난약 | SRC보듬터 이용자 |
6 | 내부위원 | 이명순 | SRC보듬터 종사자 |
7 | 외부위원(당연직) | 나정아 | 관악구 장애인복지과 거주시설 / 주무관 |
인권지킴이단이 하는 일
정기회의
이용인 인권보장과 관련한 사례회의 및 인권지킴이단 구성,
역할, 운영 등에 관한 사항에 대한 회의, 연 4회 실시
모니터링회의
자치회와 함께 보듬터내 환경, 지역사회 이동권접근권 모니터링
외부위원 인권상황조사
외부위원 인권상황조사
매월 방문하여 인권상황점검표를 통해 이용자에 대한
인권침해 여부 점검 및 환경 점검
이용자 인권교육
이용인 인권과 권리향상에 관한 4시간의 교육 실시
인권감수성증진 프로그램
지역사회 인권모니터링, 인권영화제, 인권게시판, 인권소식지 등
인권침해 의심사례 진정 · 고발절차
인권침해 진정 방법
설치장소 : 도서실
SRC보듬터 인권지킴이단에서 알려드립니다.
2015년 인권지킴이단 3차 정기회의 보고 | |
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작성자 : 신현삼 작성일 : 15.11.22 조회수 : 419 | |
3차 정기회의 8월 28일 1.인권상황조사 결과보고서 조치반영결과 -이용계약서-당사자로서 지위와 권리,의무의 내용을 고지하는 기회를 가질 필요가 있어 나이와 상관없이 2년에 한번 계약할 계획임. -금전관리 - 위임장을 받아 관리하는 현재 상태를 유지하면서 새롭게 실시되는 발달장애인법을 지켜 보고 기관에서 적용할 범위를 모색하고자 함. -사춘기이용자들의 생활상의 다툼이나 경미한 폭행도 인권지킴이단에 보고 분기별 징계위원회와 폭행건으로 인한 벌점내용 월1회 정리해 정기회의때 보고하기로 함. -가족생활보장, 직업 활동에 대한 적극적 연계, 자립생활 지원 결혼한 선배초청, 자립한 선배 초정 간담회 등 사업부 계획 검토하기로함. -성인 장애인들의 경우 선거관련 정보에 대한 적극적인 전달 선거지원 및 생활 속에서 기관내의 회의 및 선거문화를 익힐 수 있도록 노력하겠음 2. 상반기 이용자,종사자 인권교육 결과보고 및 하반기 계획 - 이용자는 4시간중 2시간 , 너와 나의 인권, 상대방 인권종중 등 내용으로 교육하였고 71명 중 67명 참석 하반기에 장애유형별 그룹교육 계획임. 종사자는 8시간 중 4시간, 딜레마, 사례논의 실천방안찾기, 생활속의 장애감수성 등의 내용으로 교육하였음. 하반기에는 인권상황 딜레마와 도전행동, 팀별 매뉴얼 계발 등 교육 실시계획임. 3. 이용자 면담 후 논의 및 조치사항 현재 시설생활에 대부분 만족하고 있으며, 단체생활로 인한 일상생활의 노출에 대한 언급이 있었음→단체생활로 인한 서로의 배려와 경각심 고양을 위해 노력하겟음. 4. 사례회의(보고) 1)시설에서의 성문제-성행동시 원칙적으로 신고하기로 되어 있어 발생시 신고 접수함. 2)징계위원회-생활규칙을 위반하여 벌점 50점 이상(폭력.도벽,타이용자 인권침해시 )의 경우 타이용자 보호와 교육차원에서 징계위원회가 열리고 있음. | |
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