보듬터 안내

윤리경영

기업의 윤리경영은 종업원의 복지와 근무자세를 향상시키게 되면 그것은 곧 기업의 수익성, 성장성, 안정성을 증대시켜 기업의 가치를 높이는 계기를 마련한다.
하지만 사회복지의 윤리경영은 ‘해야된다.’ 는 일반적인 생각 속에 유지되어 온 것이 사실이고 사회적 서비스를 수행하는 것이 윤리적 행위를 하는 것으로 생각되어 온 것이 현실이다.
이러한 일반적 생각들이 급변하는 사회복지환경을 뒷받침하기에는 한계를 느끼게 되었으며 지역사회는 더 높은 사회적 서비스 수행, 즉 기관의 투명한 윤리경영을 요구받게 된 것이다.
이에 SRC 보듬터는 사회복지의 윤리와 책임을 기관의 운영 비전으로 삼아 기관의 역량강화를 통해 이용자, 직원, 지역사회가 행복하고 더불어 함께하고 싶은 문화를 만드는데 앞장서 실천하고자 하는 것이다.

윤리경영실천전략1

도입

목적

윤리경영공감대형성 및 직원 역량 강화

실천사업

  • 윤리경영내, 외부 교육
  • 윤리강령 및 실천지침 제정
  • 윤리경영실천선포식
  • 글로벌리더 스스로분석하고 방안찾기
  • 자치회, 보호자회와 함께하는 윤리
  • 현재 삼육 윤리모드 중 글로벌 조직문화 실천하기
  • 지역사회안에 행복한 동반자

윤리경영실천전략2

정착

목적

윤리경영에 대한 체계적 시스템개발 및 기관 및 직원의 역량강화

실천사업

  • 윤리경영직원 워크샵, 교육
  • 윤리경영 생활인, 부모 교육
  • 생활인 윤리의식 조사
  • 윤리경영 시스템 개발 프로그램 진행, 직원근무평정제

윤리경영실천전략3

확산 2011년 ~ 현재

목적

윤리경영 조직문화 정착 및 지역사회 확산

실천사업

  • 찾아가는 장애인식교육
  • 찾아가는 나눔스쿨
  • 글로벌 리더삼육 우리가 먼저 실천
  • 법인산하 전체직원 윤리교육 및 간담회
  • 광주지역 유관기관 세미나