보듬터 안내

윤리경영

기업의 윤리경영은 종업원의 복지와 근무자세를 향상시키게 되면 그것은 곧 기업의 수익성, 성장성, 안정성을 증대시켜 기업의 가치를 높이는 계기를 마련한다.
하지만 사회복지의 윤리경영은 ‘해야된다.’ 는 일반적인 생각 속에 유지되어 온 것이 사실이고 사회적 서비스를 수행하는 것이 윤리적 행위를 하는 것으로 생각되어 온 것이 현실이다.
이러한 일반적 생각들이 급변하는 사회복지환경을 뒷받침하기에는 한계를 느끼게 되었으며 지역사회는 더 높은 사회적 서비스 수행, 즉 기관의 투명한 윤리경영을 요구받게 된 것이다.
이에 SRC 보듬터는 사회복지의 윤리와 책임을 기관의 운영 비전으로 삼아 기관의 역량강화를 통해 이용자, 직원, 지역사회가 행복하고 더불어 함께하고 싶은 문화를 만드는데 앞장서 실천하고자 하는 것이다.

윤리경영실천전략1

도입

목적

윤리경영 공감대 형성 및 직원 역량 강화

실천사업

  • 윤리경영 내, 외부 교육
  • 윤리강령 및 실천지침 제정
  • 윤리경영실천선포식
  • 글로벌리더 스스로분석하고 방안찾기
  • 자치회, 보호자회와 함께하는 윤리
  • 삼육 내 윤리적 조직문화 실천하기
  • 지역사회안에 행복한 동반자

윤리경영실천전략2

정착

목적

윤리경영에 대한 체계적 시스템개발 및 기관 및 직원의 역량강화

실천사업

  • 윤리경영 직원 워크샵, 교육
  • 윤리경영 생활인, 부모 교육
  • 생활인 윤리의식 조사
  • 윤리경영 시스템 개발 프로그램 진행
  • 직원 근무평정제

윤리경영실천전략3

확산 2011년 ~ 현재

목적

윤리경영 조직문화 정착 및 지역사회 확산

실천사업

  • 찾아가는 장애인식교육
  • 찾아가는 나눔스쿨
  • 글로벌 리더 삼육 우리가 먼저 실천
  • 법인산하 전체직원 윤리교육 및 간담회
  • 광주지역 유관기관 세미나